2013. december 1-én a Zöld Nap Egyesület székhelyén került sor egy csapatépítő tréningre, ahol a a résztvevők nemformális eszközök segítségével ismerhették meg jobban egymást. A rendezvényen készült fotók az egyesület facebook oldalán tekinthetőek meg. A 18 jelenlévő önkéntes betekintést nyerhetett az egyesület mindennapjaiba és a csapatmunkák, kreatív csapatjátékok segítségével rádöbbenhettek azokra a módszerekre, melyek használatával hatékonyabban dolgozhatnak egy csapat keretén belül. A csapatépítés egyik fő célja az volt, hogy segítsük egymást azon képességeink felfedezésében, amelyek bennünk találhatóak, de egymagunkban nem vagyunk képesek a feltárására és értékesítésére.

Mindennapi céljaink közé tartozik az is, hogy egy hatékony csapatot alakítsunk ki, melyben mindenkinek megvan a saját szerepe és tudja értékesíteni azt. A csapatépítés célja egyben tehát a versenyképesség kialakítása, fairplay, hatékony komunikáció csapaton belül, a szerepek beosztása, megértése a csapatban ,hatékony feedback adás és fogadás, együttmükődés és koordináció fejlesztése csapaton belül, az egymásban való bizalom növelése, a csapatszellem erősítése, fejlesztése, kreatívitás fejlesztése, szocializálás, a csapat és az egyesület értékeinek az öszhangba hozása volt. A teambuilding végén az értékelő során az önkéntesek egy levélben fogalmazták meg érzéseiket az eltöltött napról. Örömmel olvastam a leveleket hiszen a leírtak alapján az önkéntesek kellemesen, jó hangulatban töltöttek el egy napot úgy, hogy még tanultak is közben, érdekesnek és kreatívnak találták a lebonyolított aktivitásokat. Ugyanakkor új önkénteseket is megismerhettek és megbeszélték, hogy a következő csapatépítő hétvégét hogyan képzelik el. Szerző: Derzsi Katalin